上班打卡本是对每名工作人按时上班的一种检验，也是对工作作风纪律的约束。而安康乡的干部们在这一制度落实上坚持的不是很好，新任乡纪委书记到任后通过一段时间的细心观察发现了这一不好的作风苗头，立即拿去整改措施提交乡党委会研究，并组织全体机关干部召开了专题部署会。

在全体机关干部会上乡纪委书记强调：一是要建立健全规章制度，以制度来管人管事。一支好的队伍，是带出来的，是管出来的。新任乡纪委书记坚决表态会从严要求自己，做好表率作用，也请每位干部发挥监督权利和加强自我约束，共同努力把工作作风严起来。二是要强化教育培训，提升机关干部队伍整体素质。今后会定期组织党员干部对党纪党规和中国共产党纪律处分条例的学习，增强每位党员的思想素质和作风意识。三是加强上班打卡制度的监管。坚决落实上班打卡与年终绩效考核评优结合。

专题部署会后，通过这几个月的落实情况来看有了很大改善，但仍有2人次未上班打卡和5人次未及时打卡的现象，乡纪委分别对他们进行了诫勉谈话和提醒谈话。今后将继续常抓不懈，让每名干部都把工作作风严起来。