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用制度之“盾”保护干事之“矛”

来源:学习感悟??|??作者:刘秋冬??|??日期:2018-06-05 15:48

 近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,就建立激励机制和容错纠错机制,进一步激励广大干部新时代新担当新作为,提出了诸多意见党中央用制度之“盾”,为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责,激励广大干部义无反顾的拿起干事之“矛”,勇敢的去干事、去奋斗、去担当,干部干事创业的政治生态环境焕然一新

政治之“盾”,引导担当作为。习近平总书记强调指出:“我们党作为马克思主义政党,讲政治是突出的特点和优势。没有强有力的政治保证,党的团结统一就是一句空话。”新时代下广大干部要讲政治,增强“四个意识”,就是要用新时代习近平中国特色社会主义思想武装头脑,不忘初心,牢记使命,用政治情怀和觉悟,引导干部永葆对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当,敢于干事、不怕做事,满怀激情地投入到新时代中国特色社会主义伟大实践中去。

机制之“盾”,激励多干实干。古语有云:无规矩不成方圆。可见机制的重要性,良性科学的干部管理制度,不仅可以约束干部行为,践行我党全心全意为人民服务的宗旨,而且可以保护、激励广大干部干事创业勇往直前。先前,由于保护机制不健全,干部面临着“不干怕问责、干多怕出事”的难题。某些干部抱怨,现在是“做好没人知,做坏要自己埋单”,滋生“只要不出事、宁可少干事”的消极情绪。新的中央意见出台,优者上、庸者下、劣者汰将会成为常态,让干部既不怕干事,又会多做事,真正做到了为敢于担当的干部撑腰鼓劲,激励了干部苦干实干。

学习之“盾”,提升巧干会干。习近平总书记说,“好学才能上进,好学才有本领,广大干部要勤于学、敏于思,坚持博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之,以学益智,以学修身,以学增才。”学习,是增强自身战斗力的唯一方式,不学习,就会落后,落后就会挨打,这是历史经验证明过的,能力不足者不足以担当重任,必须提高干事创业的本领。只有本领提高了,才有更大的能力去干更多的事情,承担更多的责任。广大干部增强学习自觉,提升自身本领,提升巧干会干的能力,确保中央大政方针和决策部署落地生根、见到实效。

思想之“盾”,加强关心关爱。满怀热情关心关爱干部,政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀,增强干部的荣誉感、归属感、获得感。关心关爱干部,不仅要让他们愿干事,更要让他们干成事,要增强干部的本领和本事,要让马儿快些跑,得让马儿吃得饱,关爱关心干部要在学习上对他们进行“充电”和“加油”,思想上补足“精神之钙”,使干部成为“全科型”的人才。中央新出台的意见,为干部队伍做了“雪中送炭”的好事,让干部在工作中有“劲头”、在政治上有“奔头”、在经济上有“甜头”, 不让干部既辛苦又清苦,着力激发他们立足岗位、扎实工作、干事创业、建功立业的热情。