县人社局开展半年度述职测评活动

为检验上半年各部门及机关工作人员工作成效，发挥绩效考核“指挥棒”作用，7月5日，县人社局在单位会议室组织开展了上半年述职测评活动，局属各单位负责人及局机关各位工作人员逐一进行了述职。

自2017年开展绩效考核以来，县人社局坚持以绩效考核为抓手，对各项业务工作及县委县政府中心工作制定考核细则，将责任落实到岗到人。此次半年度述职测评与去年不同的是：采纳了局属各单位负责人及机关各股室股长在年初参与制定绩效考核方案时提出的意见——将机关各股室股长纳入测评人范围，参与测评打分，让考核更趋公平合理。

半年度述职内容主要围绕意识形态、人社业务及党风廉政建设工作展开，各述职人在述职时还对自身存在的问题进行了诚恳剖析，并提出了今后工作的努力方向，这对进一步提高人社服务水平起到了良好的引导作用。